人事外包（劳务派遣、社保代理）是骏伯人力资源集团的知名品牌服务。
骏伯人力资源集团有着完善的服务机制、合理的服务架构和严谨的工作细分，高效率的运转能为企业提供最快、及时、到位的服务；使企业不断优化、整合资源，增强市场竞争力，能在众多对手中脱颖而出。
深圳企业成本优策略及派遣成本结构：
1、薪酬体系：劳动关系转移后，派遣员工的薪酬体系仍按照贵公司现有制度执行，工资的核算及福利的分配仍由贵公司完成，我司仅按贵公司核定的工资额度发放；
2、社会保险的优化方案提供：基于骏伯人力集团的组织平台，遵循社保法律、法规，骏伯集团完全可以在合法、合理基本保障派遣员工的权益上提供最为优化的社保成本策略；
3、劳资关系统筹属地：我们将以我司 “骏伯人集团”与派遣员工签订劳动合同。
骏伯人力资源集团（深圳）有限公司
联系人：陈经理
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