社保是社会保障制度的一种,国家今后也必然会加强监督以及处罚力度,力求做到人人参保,使员工老有所养,老有所依,促进全社会生活水平的提高。
骏伯集团经过15年的发展凭借稳健的发展战略、精准的市场定位、充足的资金实力、健康的企业制度、务实的运作理念、优厚的人才激励,凝聚了一批具有丰富行业经验人力资源外包服务团队。
佛山企业集体社保代理:
为员工购买社保,是企业社会责任感的体现,是对员工负责的体现,此举也能够增强员工对企业的归属感,全心全意投入工作,为企业创造更大的价值。
佛山公司社保代理:
1、为派驻异地城市员工享受公司同等社保待遇,规避公司与员工之间的社会保险法律风险;
2、公司异地城市员工社会保险的服务外包,大大节省了公司HR的时间成本、办公成本(佛山目前缴费基数和比例低、缴费少,享受待遇高,社保可转移);
3、解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题;
4、可以适当降低公司的社会保险成本和人工成本。
5.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
联系人: 陈经理
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