职工社保外包业务是指国内企事业单位、社会团体或其他经济组织因公司业务发展需要派驻其他城市的代表处、办事处，为其所属员工在当地城市缴交社会保险而委托具有代理或者派遣资质的、实力雄厚、管理规范、信誉较好和服务有保障的专业社保代理机构提供缴交社会保险相关事务保障服务和管理。
骏伯集团社保代理服务流程：
1、业务咨询： 初步了解意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
2、分析考察： 依据用人单位、人事外包需求单位提出的要求，对双方公司运营情况、人事外包服务进行了解，如有必要可到双方公司进行考察。
3、提出社保代理方案： 根据用人单位的要求及现有状况，制定最优的参保方案；
4、洽谈方案：骏伯公司与委托单位研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善员工参保方案和社保代理合作协议；
5、签订社保代理合作协议： 明确双方权利和义务，分清法律责任；
6、收集和整理被代理人公司的资质资料、员工参保资料和信息，制作费用明细；
7、骏伯公司根据要求为委托单位的员工办理劳动用工备案，协议约定履行当月社保增员申报，或社保补缴申报手续；
8、后期指定专业人事客服专员与客户作长线联系；
9、社保增员、减员、转移合并、社保五险待遇理赔等。
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
联系人：陈经理
手机（微信）：18902802393
固话：0757-83357938
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