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劳务派遣十大机构,派遣企业高端人才,代理佛山社保

2019-4-22 18:48:48 浏览:149次

骏伯集团拥有专业的劳务派遣资质,拥有16年的劳务派遣及社保代理经验,已发展成为规模实力雄厚、市场化程度高、体制机制灵活、管理运营规范、业务竞争力强的多元化外包服务企业。
在人力资源外包服务行业内享有较高的知名度和美誉度。
是一家专业可靠的派遣服务机构。

骏伯集团优势:完整的服务产品;强大的全国网络;领先的服务平台;精细的质量管理;专业的服务团队;卓越的品牌信誉。
截止目前已与2000多家公司合作,包括世界500强等众多知名企业(联想、大众、美的、长虹、壳牌、龙大、浪潮、雅戈尔、波司登、匹克、平安保险等等)。

一、选择劳务派遣(完全派遣、转移派遣、减员派遣)优势:

作为企业一种新型的用工方式,劳务派遣具有以下特点:

1. 人事管理简捷:用人单位只需对派遣人员的工作岗位、工作内容进行管理,复杂的劳资关系则由派遣机构完成;

2. 用人机动灵活:许多用人单位在市场经济条件下,业务变化很快,采用劳务派遣,可以在业务繁忙时增加人手,提高业绩,业务萎缩时减少人员,降低成本。

3. 避免人才流失:在合同期内,派遣机构对派遣人员负有管理责任,可以保证派遣人员安心、尽心做好工作,用人单位不用担心人才流失和跳槽;

4. 科学求才择业:通过派遣机构,能监督用人单位规范用工、提供必要的安全卫生条件,为派遣人员争取合法权益,从而使派遣人员有了一个可靠的娘家。

二、劳务派遣(人才租赁)服务内容:

(一)签订合同。
签订《劳务派遣服务协议》、《派遣员工劳动合同》等:明确用工单位、派遣员工以及骏伯集团三者之间的法律关系、权利和义务。

(二)档案管理。
包括招工备案、档案接转、调转、续存、终止手续等。

(三)福利保障。
为员工缴纳社会保险:包括社保登记、增减、缴费、转移、续存、生育、工伤费用的申报和报销等。

(四)员工工资。
根据用工单位考勤情况,代发劳务人员工资,代买社保等,代发工资服务采用全程软件处理,使薪酬发放更公平透明。

(五)劳动纠纷。
提供劳动争议咨询及解决方案;争议调解;处理劳动仲裁。

骏伯人力资源集团(佛山)有限公司

联系人:陈经理

固话:0757-83357938

手机/微信:18902802393

办公QQ:2207968458

地址:佛山市禅城区祖庙路33号百花广场24楼2422-2423室

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